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시프티 또는 Shiftee라는 사이트를 활용하여 연차일수 계산기 서비스를 이용해보도록 하겠습니다. 원래는 사람인이라는 취업사이트를 활용할까 하다가 이미 다른 블로거 분들이 많이 작성했을 것 같아서 이번에는 좀 다른 사이트를 활용해보았습니다. 일단 해당 서비스를 제공하는 홈페이지 주소를 찾아서 접속하겠습니다.
웹검색 또는 인터넷검색 등을 통해서 사이트 바로가기 링크를 통할 수 있습니다. 메인화면의 모습은 위의 그림과 같으며 기업 구성원의 근무일정, 휴가의 관리부터 근태 기록, 정산 업무까지
시프티에서 모두 해결할 수 있다고 합니다. 스크롤을 아래쪽으로 내려서 지원하는 메뉴들을 확인할 수 있는데요 [연차 계산기] 항목을 눌러서 들어가시면 되겠습니다.
기준은 두가지가 있는데 입사일 기준은 연차 유급휴가의 계산기간이 매년 입사일로부터 다음년도 입사일까지인 경우이고, 회계연도 기준은 연차유급휴가의 계산기간이 매년 1월 1일부터 12월 31일까지인 경우입니다. 기준을 정하고 날짜를 설정하시면 결과를 확인할 수 있습니다.
저도 임의로 조건을 설정해보았는데요, 입사일 기준으로 설정하고 입사일을 2020년 3월 11일이라고 가정해보았습니다. 그리고 계산일자를 2021년 1월 4일로 입력해보았는데요, 해당 날짜를 기준으로 유효한 연차일수는 9일이라는 결과가 나왔네요. [다시 계산하기] 버튼을 누르시면 조건을 재설정하여 다른 결과를 볼 수 있습니다.
Shiftee 연차일수 계산기는 개근 또는 80% 이상 근무한 경우를 기준으로 계산하며, 2018년 5월 29일 연차 개정 및 2020년 3월 31일 연차 개정이 반영된 계산기입니다. 다만 법적인 효력은 없으니 참고용으로만 활용하시고, 정확한 정보는 사내 담당자를 통하여 확인해주시기 바랍니다.